Отсутствие коммерческого опыта не означает, что о себе нечего рассказать. Задача первого резюме — показать, какую работу вы ищете, что уже умеете и какими примерами можете подтвердить навыки.

Не нужно выдумывать работодателей или превращать учебный проект в оплаченный заказ. Честное описание помогает начать разговор с подходящих ожиданий.

Выберите направление

Укажите конкретную позицию: «Начинающий UX/UI-дизайнер», «Помощник бухгалтера», «Стажёр frontend-разработчик». Если интересуют разные направления, подготовьте версии резюме с разными акцентами.

Одно резюме «на любую работу» трудно оценить: работодатель не понимает, какие задачи вам интересны. Но и название «Junior» само по себе не доказывает уровень — важнее содержание.

Прочитайте несколько подходящих вакансий. Выпишите повторяющиеся задачи и навыки, которые уже можете подтвердить. Это поможет выбрать примеры для резюме без механического копирования требований.

Покажите опыт через проекты

Подойдут учебная работа, самостоятельный проект, практика, помощь студенческой организации или волонтёрство. Обозначьте контекст и свою роль, особенно если работали в команде.

Для каждого проекта ответьте на четыре вопроса: какая была задача, что сделали лично вы, какими инструментами пользовались и какой результат можете показать.

Пример: «Учебный проект: интерфейс записи на занятия. Разобрал сценарий выбора расписания, подготовил прототип в Figma, проверил его на пяти участниках и уточнил форму записи по их замечаниям. Макеты и описание процесса доступны в портфолио».

Число участников в примере условное: в своём резюме указывайте только реальные данные. Если проект никто не использовал, не пишите о росте продаж или конверсии. Покажите готовый результат и объясните решения.

Описывайте навыки через действия

Вместо «знаю Figma на 90%» напишите, что умеете делать: собирать компоненты, настраивать автолейауты, готовить интерактивный прототип. Работодателю проще соотнести это с задачами вакансии.

  • Для дизайна: работа с компонентами, прототипирование, подготовка макетов.
  • Для разработки: конкретный язык, работа с API, примеры приложений.
  • Для офисной роли: таблицы, обработка документов, переписка, организация информации.

Перечисляйте только то, что сможете обсудить или показать. «Коммуникабельность» лучше дополнить примером: согласовывали работу группы, представляли проект или помогали организовать мероприятие.

Образование и курсы: выберите относящееся к роли

Укажите учебное заведение, направление и годы. Для курсов добавьте название, организатора, период и полезный результат: чему научились и что сделали.

Список из двадцати сертификатов не заменяет практику. Если курс привёл к проекту, свяжите эти сведения: «После курса подготовил приложение учёта расходов; ссылка в проектах».

Если обучение ещё продолжается, честно укажите это. Работодателю также полезно знать, какой график вы сможете совмещать с учёбой.

Напишите короткий блок о себе

Обычно достаточно нескольких предложений: направление, интересные задачи, подтверждение подготовки и доступный формат работы. Уберите биографию, которая не помогает оценить соответствие роли.

Пример: «Ищу первую работу в продуктовом дизайне. Подготовил два учебных проекта веб-интерфейсов, работаю с компонентами и прототипами в Figma. Хочу развиваться в проектировании личных кабинетов. Готов обсуждать полный рабочий день и гибридный формат».

Заменяйте детали своими. Не нужно писать, что вы «идеальный сотрудник»: резюме должно дать основание для разговора, а не обещать безошибочную работу.

Подготовьте портфолио и контакты

Проверьте ссылки без входа в свои аккаунты. Читателю должно быть понятно, что он открывает и какая работа принадлежит вам. В командном проекте выделите личный вклад.

Укажите удобный способ связи и проверьте адрес почты. Не публикуйте документы, пароли, чужие контакты или закрытые материалы. Если показать проект целиком нельзя, опишите разрешённую часть и обезличьте пример.

В портфолио важнее объяснить задачу, ход работы и результат, чем добавить много декоративных экранов. Два понятных проекта могут дать больше информации, чем большая подборка без контекста.

Структура первого резюме

Желаемая роль: [конкретная позиция]
Кратко о себе: [направление, навыки, формат]

Проекты и практика:
[Название и контекст]
Моя задача: [что нужно было сделать]
Мой вклад: [конкретные действия]
Результат: [что получилось; ссылка]

Навыки: [подтверждённые умения]
Образование: [направление и годы]
Курсы: [относящиеся к роли]
Контакты: [удобный способ связи]

Проверьте резюме перед откликом

  • Название роли соответствует вакансии.
  • Учебный опыт обозначен как учебный.
  • Каждый важный навык подкреплён примером.
  • Ссылки открываются и ведут к нужным проектам.
  • Нет вымышленных результатов и ошибок в контактах.
  • Понятно, когда и в каком формате вы готовы работать.

На Hiready добавьте опыт, навыки и проекты в профиль, затем выбирайте подходящее резюме при внутреннем отклике. Для внешней вакансии продолжайте на сайте источника. Отсутствие приглашения не всегда говорит о качестве резюме: учитывайте требования роли и ситуацию компании.