HireadyПоиск по вашим условиям
Введите должность, навык или компанию. Используйте доступные фильтры по зарплате, городу и опыту, чтобы сократить список до подходящих предложений.
Открыть поискЗнакомство с платформойВсе возможности.
Все возможности.
Один Hiready.
Найдите работу, расскажите о своём опыте или соберите команду. Показываем, как устроен Hiready, что вы получите и с чего начать.
Работа начинается с человекаНайти.
Познакомиться.
Работать вместе.
Познакомиться.
Работать вместе.
Ваш опыт
Ваши возможности
Ваши возможности
Посмотрите, как всё выглядит
Реальные публичные страницы Hiready. Изображения можно открыть в полном размере.
Ваш опыт заслуживает внимания
От первого поиска до знакомства с работодателем: расскажите о себе и выбирайте предложения осознанно.
Резюме с содержанием
Укажите опыт работы, навыки, образование, курсы и информацию о себе. Подготовьте резюме под нужное направление и выбирайте подходящее при отклике.
Создать резюмеПортфолио и проекты
Покажите результат своей работы: добавьте проекты, изображения и ссылки. Так работодателю проще понять ваши задачи, подход и уровень.
Создать аккаунтИзбранное и сравнение
Сохраняйте интересные вакансии после входа. Сравнивайте до трёх вариантов, возвращайтесь к просмотренным и сохраняйте поисковые запросы.
Сравнить вакансииОтклики и переписка
Для вакансий Hiready отправляйте подходящее резюме и следите за ответами в кабинете. Если вакансия внешняя, кнопка отклика ведёт на сайт источника.
Войти в кабинетЗнакомство с работодателем
Откройте страницу компании: прочитайте описание, посмотрите фотографии, контакты и её вакансии. Полный профиль помогает подготовить вопросы к интервью.
Посмотреть компании
У каждой вакансии — свой способ отклика
Смотрите подпись на кнопке. «Откликнуться на сайте» означает переход к внешнему источнику; такой отклик не становится внутренним откликом Hiready автоматически.
Покажите компанию, в которой хочется работать
Hiready подходит и владельцу небольшого бизнеса, и HR-команде. Начните с понятного профиля и первой вакансии.
Публичная страница компании
Добавьте название, логотип, описание, сайт, обложку и фотографии. Расскажите о продукте, команде и рабочей среде — кандидат увидит больше, чем название работодателя.
Зарегистрировать компаниюВакансия без лишних догадок
Разделите описание, обязанности и условия. Укажите зарплату, опыт, формат и место работы; добавьте профессию, сферу и навыки, которые важны для роли.
Создать вакансиюКандидаты и отклики
Изучайте резюме и проекты, сохраняйте интересных кандидатов, отвечайте и приглашайте к общению. При отказе поясните причину, чтобы кандидат понимал результат.
Перейти к откликамПодтверждение компании
Подайте заявку на проверку. После подтверждения у компании появляется отметка. Она помогает узнавать проверенные профили, но не заменяет внимательное изучение предложения.
Как подтвердить компаниюФирменное оформление
При необходимости подключите платное брендирование или продвижение вакансии. Оформление помогает представить предложение; оно не гарантирует количество откликов.
Посмотреть брендированиеВакансия уже есть в каталоге?
Если в каталоге размещена внешняя вакансия вашей компании, используйте «Это ваша вакансия?». После проверки принадлежности её можно прикрепить к кабинету.
Открыть каталог
Одна компания. Личный доступ каждого HR.
Владелец управляет компанией, а сотрудники работают со своих аккаунтов в пределах выданных прав.
Приглашения и доступы
Владелец приглашает сотрудника по почте, выбирает права и доступные вакансии. HR принимает приглашение со своей учётной записи и подключает обязательную для сотрудников 2FA. Общий пароль команде передавать не нужно.
Вакансии и переписка
HR работает с разрешёнными вакансиями, откликами и диалогами. Доступ к конкретным действиям зависит от прав, которые назначил владелец.
Объявления для команды
Публикуйте общие сообщения: изменения в процессе, приоритеты подбора или организационные новости. Закрепляйте важное и смотрите отметки прочтения.
Задачи с адресатами
Укажите исполнителей, описание и срок. Статусы помогают видеть, что новое, что в работе и что выполнено. Личные задачи доступны адресатам и владельцу.
Журнал действий
Владелец видит рабочие события компании и сотрудника, который выполнил действие. Это помогает восстановить контекст изменений и общения с кандидатами.
Отключение сотрудника
Когда участие HR заканчивается, владелец отключает его доступ к компании. Управление командой, реквизитами и оплатами остаётся у владельца.
Начните с одного человека — подключайте команду по мере роста
Для работы в одиночку приглашать HR не требуется. Инструкции по приглашениям и доступам находятся в разделе «Команда» кабинета компании. Доска подбора и автоматизация — направления дальнейшего развития, а не обещание уже доступных функций.
Открыть раздел «Команда» ↗Не только список вакансий
Дополнительные страницы помогают ориентироваться в рынке, выбирать работодателей и разбираться в сервисе.
Категории и города
Начните с профессионального направления или нужного города и переходите к соответствующим вакансиям. Это удобно, если точную должность вы ещё не выбрали.
Категории вакансийЗарплаты
Посмотрите оценку по профессии и региону. Проверяйте размер выборки и методику: это справочный ориентир, а не обещание конкретного дохода.
Открыть калькуляторКомпании
Ищите работодателя по названию, открывайте его профиль и переходите к опубликованным вакансиям.
Каталог компанийСтатьи и новости
Читайте материалы о работе и следите за обновлениями Hiready. Здесь можно узнать, как меняется платформа.
Читать материалыПомощь и обратная связь
В центре помощи собраны ответы на частые вопросы. Через поддержку можно сообщить о проблеме; деловые предложения и контакты — на отдельной странице.
Вопросы и ответыБезопасность
Изучите признаки подозрительных предложений и способы подать жалобу. Не передавайте пароли и коды и не оплачивайте трудоустройство по просьбе незнакомого работодателя.
Защита от мошенников
Начните бесплатно
Основные возможности доступны без обязательной оплаты. Дополнительные услуги выбираете вы.
Знакомство без покупки услуг
- Создание профиля и поиск вакансий
- Резюме и представление своего опыта
- Страница компании и публикация вакансий
- Отклики и общение внутри Hiready
Дополнительное выделение
- Обводка и продвижение резюме
- Обводка и продвижение вакансий
- Брендированное оформление
- Рекламные размещения и другие услуги
Услуги оплачиваются отдельно, без подписки и автоматического продления. Стоимость и срок смотрите на странице выбранной услуги перед оплатой. Продвижение не гарантирует приглашение, найм или определённое число откликов.
От знакомства к действию
Выберите свой путь. После регистрации продолжайте в личном кабинете.
Я ищу работу
- Создайте аккаунт соискателя. Подтвердите почту и заполните личную информацию.
- Подготовьте резюме. Добавьте опыт, навыки и проекты; проверьте контакты.
- Найдите подходящие вакансии. Уточните условия и изучите работодателей.
- Откликнитесь и следите за ответами. Для внешних вакансий продолжайте на сайте источника.
Я ищу сотрудников
- Зарегистрируйте компанию. Этот аккаунт станет аккаунтом владельца.
- Заполните публичную страницу. Описание, логотип и фотографии помогут познакомиться с вами.
- Создайте первую вакансию. Укажите задачи и условия, выполните проверки, которые запросит кабинет.
- Работайте с откликами. При необходимости пригласите HR и назначьте доступы.
Частые вопросы
Короткие ответы о возможностях и первых шагах.
Можно посмотреть сайт без регистрации?
Да. Публичные вакансии, страницы компаний, категории, города, статьи и этот гид можно изучить до создания аккаунта. Личные действия — например, внутренний отклик и переписка — требуют входа.
Можно работать без отдельного HR?
Да. Владелец может самостоятельно вести страницу компании, вакансии и отклики. Приглашения сотрудников — дополнительная возможность, когда вам нужна команда.
Нужно ли создавать отдельную компанию для каждого HR?
Нет. У компании общий профиль. Сотрудник использует личную учётную запись и получает доступ через приглашение владельца. Права и доступные вакансии назначаются отдельно.
Что означает галочка у компании?
Компания прошла проверку Hiready. При этом изучайте условия вакансии и общайтесь с работодателем внимательно: отметка не гарантирует трудоустройство или отсутствие любых рисков.
Почему отклик иногда ведёт на другой сайт?
В каталоге есть внешние вакансии. Они отмечены, а кнопка отклика открывает источник. Ответы и дальнейшие действия по такому отклику нужно отслеживать там.
Будет ли платная подписка обязательной?
Сейчас основные возможности доступны бесплатно, а дополнительные услуги покупаются отдельно без подписки и автопродления. Действующие условия и цены опубликованы в разделе «Цены и услуги».
Можно предложить улучшение или сообщить об ошибке?
Да. Опишите страницу, действие и ожидаемый результат. Прикрепляйте скриншоты без паролей, кодов и чужих личных данных. Обратная связь помогает нам выбирать следующие улучшения.
Связаться с Hiready ↗Создаём вместе с вамиПопробуйте Hiready.
Попробуйте Hiready.
Расскажите, как вам.
Мы развиваем молодой проект и хотим понимать реальные задачи соискателей и работодателей. Зарегистрируйте компанию, оформите страницу, попробуйте первую вакансию и расскажите, что удобно, где возникли сложности и чего не хватает.
Будем благодарны за честные замечания. Состав аудитории растёт постепенно — мы не обещаем определённое число кандидатов или откликов.