Hiready получил крупнейшее обновление с момента запуска. Версия 2.0 — это не просто изменение внешнего вида, а полноценная переработка платформы, личных кабинетов и основных сценариев поиска работы и сотрудников.

Новые личные кабинеты

Мы полностью обновили кабинеты соискателей и работодателей. Навигация стала понятнее, важные действия находятся под рукой, а интерфейс адаптирован для работы с компьютеров, планшетов и смартфонов.

Соискатели могут создавать и редактировать резюме, добавлять опыт работы, профессиональные навыки, курсы, сертификаты, ссылки на проекты и другую важную информацию.

Компании получили удобное управление вакансиями, откликами, кандидатами и публичной информацией о работодателе.

Публичное портфолио соискателя

Теперь соискатель может создать собственную публичную страницу на Hiready и использовать её как бесплатное профессиональное портфолио.

На странице можно разместить фотографию, информацию о себе, опыт работы, навыки, уровень специалиста, контакты, социальные сети, личный сайт и ссылки на проекты.

Владелец самостоятельно выбирает режим видимости: открыть страницу для всех или полностью скрыть её. Ссылкой на публичное портфолио можно делиться с работодателями даже за пределами Hiready.

Обновлённые страницы компаний

Работодатели также получили полноценные публичные страницы. Компания может добавить логотип, баннер, описание, сайт, контакты, социальные сети, количество сотрудников и актуальные вакансии.

Для каждой страницы доступна настройка публичности. Если компания пока не готова показывать профиль, его можно скрыть от посетителей сайта.

В дальнейшем публичные страницы станут основой для верификации работодателей и формирования доверия между компаниями и соискателями.

Улучшенное создание вакансий

Форма вакансии стала значительно подробнее. Работодатель может указать профессию, категорию, сферу деятельности, уровень специалиста, формат работы, город, метро, административный округ и заработную плату.

Описание вакансии разделено на понятные блоки: информация о компании, описание позиции, обязанности и условия. Также появились профессиональные теги, которые в будущем будут участвовать в подборе подходящих кандидатов.

Вакансию можно сохранить как черновик, опубликовать или перенести в архив без потери полученных откликов.

Категории, сферы и города

На Hiready появились отдельные страницы категорий, профессиональных сфер и городов. Они помогают быстрее находить нужные вакансии и понимать, какие направления представлены на платформе.

Категории дополнены специализациями и количеством опубликованных предложений. Справочники городов, профессий, сфер и станций метро теперь управляются через административную панель и могут дополняться по мере развития сервиса.

Поиск и фильтрация

Мы доработали каталог вакансий и систему фильтров. Пользователи могут искать предложения по названию, городу, категории, сфере, уровню, формату работы и другим параметрам.

Карточки вакансий теперь используют реальные данные из базы: название компании, город, зарплату и профессиональные теги. Временные демонстрационные заглушки постепенно удаляются со всех страниц сайта.

Избранное и работа с кандидатами

Соискатели могут сохранять понравившиеся вакансии и возвращаться к ним позже.

Для компаний появился список кандидатов, позволяющий отмечать интересные резюме и сравнивать соискателей перед принятием решения. Это удобно, когда кандидат понравился, но работодатель хочет сначала изучить другие отклики.

Отклики и статусы

Работодатели могут просматривать отклики и менять их статус: новый, просмотрен, приглашение или отказ.

При отказе можно указать причину, чтобы соискатель получил понятную обратную связь. Мы считаем, что прозрачная коммуникация полезнее автоматического ответа без объяснений.

Модерация и безопасность

Большое внимание в версии 2.0 уделено безопасности. Административная панель получила инструменты управления пользователями, компаниями, вакансиями, предупреждениями, страйками и блокировками.

Заблокированные вакансии исключаются из поиска. Для компаний предусмотрена система уведомлений и возможность обратиться к администрации для обжалования решения.

Также развивается верификация работодателей. Подтверждённые компании смогут получать специальную отметку, помогающую соискателям отличать настоящих работодателей от подозрительных аккаунтов.

Новые информационные разделы

Мы добавили блог со статьями и новостями о развитии Hiready, страницы городов и компаний, раздел категорий, центр помощи и материалы о безопасности.

Также были подготовлены страницы с условиями использования, политикой конфиденциальности, правилами работы с файлами cookie и рекомендациями по защите от мошенников.

Мобильная версия

Основные страницы, личные кабинеты, меню, формы и публичные профили адаптированы для мобильных устройств.

В шапке сайта появилось мобильное меню, а ключевые действия — регистрация, создание резюме и размещение вакансии — остаются доступными даже на небольшом экране.

Что дальше?

Версия 2.0 закладывает техническую и визуальную основу для дальнейшего развития Hiready.

В следующих обновлениях мы продолжим улучшать чаты, подбор вакансий и кандидатов, верификацию компаний, импорт данных, аналитику и дополнительные инструменты продвижения.

Hiready развивается как открытая и понятная платформа, где соискателям удобно рассказывать о себе, а компаниям — находить людей для своей команды.

Спасибо всем, кто следит за развитием проекта, тестирует новые возможности и помогает нам становиться лучше.